华图教育-第一公务员考试网

0739-2293111 邵阳分校

(2)操作考试
操作考试主要考核输卵管结扎手术、引产手术、流产手术、上环手术的操作水平,满分100分。
根据笔试成绩按从高到低的顺序,按照该职位的招聘计划数与参考人数1:3的比例确定操作考试人员对象。若笔试分数相同,则按《医学专业知识》分数排名。
按笔试成绩占60%,操作成绩占40%的比例合成总成绩。
3、总成绩排名方法
以总成绩分数从高到低依次排名,若总成绩分数相同,按笔试成绩排名。
(三)体检
1、体检对象的确定
考试结束后,根据考生的总成绩名次按各职位聘用计划数等额确定体检对象。
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
对体检结论有异议者,可在知道体检结论起3天内书面提出复检要求,但只能就有异议项目进行复检一次,体检结果以复检结论为准。
体检出现不合格者,在同一职位按合成总成绩从高分到低分依序递补不超过两次,递补不合格者,自然核减或取消招聘计划数。
(四)复审和考核
复审主要审查招考对象是否符合报考条件;考核主要对招考对象的思想政治素质、现实表现等情况进行考察。如出现考核不合格者或自愿放弃聘用资格者(其中自愿放弃应聘资格的必须由本人写出书面申请),则按总成绩排名在同一职位依次递补一次。
(五)拟聘公示
复审和考核合格的确认为拟聘对象,并公示7个工作日。
(六)录用
经体检、复审、考核、公示后,按规定程序办理聘用手续。
凡被聘用的对象在办理聘用手续时必须与用人单位签订5年以上聘用合同,被聘人员5年内不得要求异动工作岗位,因工作需要在全县计划生育系统中调动的情况除外。如不服从分配者,一律取消聘用资格。
在聘用的计划生育专业技术人员中,未取得执业医师资格证的,要求在被聘用后5年内取得执业医师资格,否则解除聘用合同。
四、纪律要求
坚持原则,照章办事,纪检监察部门对招聘工作全程监督,增强招聘工作的公开性和透明度,保证招聘对象的知情权、参与权和监督权。从事招聘考试工作人员,凡按规定需要回避的,要执行回避制度。
 
 
新宁县人事局
新宁县人口计生局
新宁县监察局
2011年12月5日

  更多内容请继续关注 湖南领导人才网

(责任编辑:徐玉莲)
分享到:

更多关于 湖南招考 的内容:

更多关于 2011年 南省 邵阳市 新宁县 人口 计划生 育局 二级 的内容:

历年真题

招生简章

网校课程
图书教材

论坛热点

模考