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       最近一段时间，网上到处流传着应届生不能再参加公务员考试的消息，甚至一些重要媒体等纷纷转载，使得许多大三大四的学生坐立不安。

　　国家公务员网提醒考生：中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员招考总数的10%到15%，绝大多数岗位还是面向应届毕业生的。此外，这项政策的原文表述是：到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。而其实，“特殊职位”还为一定数量的特殊专业优秀应届毕业生留有空间。，“公务员不再招录应届生”的说法是对于招考政策的误读，中央机关和省级机关职位只在公务员考试当中占据很少一部分，大部分地市级以下职位并没有对应届生关上大门，他们仍旧有很大的选择余地，并且先到这些基层单位锻炼也有助于将来向更高层次迈进。这项政策的出台有助于基层政府部门充实高学历人才，调整基层公务员队伍的结构，更有利于国家储备具有基层实践经验、理解社会发展需求的高水平公务员。

　　近年来对一些国家机关的调查显示：应届毕业生直接从高校进入公务员岗位，往往由于缺乏对社情民情的把握，导致工作效率以及政策执行上有缺失。“当然，任何一项政策都有可能成为双刃剑。”虽然这项政策的导向是鼓励和支持广大毕业生面向基层就业，但在执行初期肯定也会存在一些具体问题。例如可能导致部分名校和具有较多就业选择的高校毕业生放弃当公务员的梦想，从而导致国家公务员队伍失去一些优秀的人才。针对中央及省级机关录用具有两年基层工作经验考生的比例不断提高，今年将达到85%，今后甚至要达到100%的说法，广大考生没必要被这个数字吓到，比如，今年应届生的招考岗位仍可达到1.4万。从国家公务员局历年招录统计来看，中央直属机构招考人数在整个招考人数中占不到10%，省级直属机关招考人数占整个招考人数的比重不到30%，总共加起来不超过40%，是这40%的人中的85%要求具备两年工作经验。应届生拥有较为扎实的专业知识，和充足的复习时间，只要准确选择职位，认真复习备考，仍有非常大的机会可以成为国家公务员。

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