为解决我区小学教师短缺的矛盾，经研究，决定面向社会公开招聘一批小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及分配去向

本次计划招聘小学教师共35名，其中语数教师15名、音乐教师10名、美术教师10名，面向社会招聘的职位报考人数要求达到5:1，否则，相应核减招聘计划。如果报考音乐、美术职位的人数达不到5：1，那么核减的名额增加到小学语数职位。面向社会招聘的小学教师全部分配到边远农村小学任教。

二、报考资格条件及要求

1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。

2、品行端正，遵纪守法，无违反国家计划生育政策的行为。

3、热爱教育事业，身体健康，能胜任教师岗位。

4、组织观念强，服从安排。

5、国家认可的大专及以上学历。

6、报考小学语数职位的必须具有小学及以上教师资格证；

7、报考音乐教师职位的必须具有教师资格证和音乐类专业的大专及以上学历；

8、报考美术教师职位的必须具有教师资格证和美术类专业的大专及以上学历；

9、具有初等教育专业的大专学历且具有小学及以上教师资格证的考生可以报考音乐、美术教师职位。

10、年龄区间为1976年7月1日至1993年6月30日出生。

三、报名程序

（一）报名

1、报名时间：2011年8月11日至8月15日。上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

2、报名地点：大祥区教育局政工股。

3、报名事项：

①报名者须填写报名登记表（一式两份），提供有效证件原件及复印件：a、身份证；b、教师资格证；c、毕业证；d、原工作单位同意报考的证明。

②报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色照片4张；

（二）资格审查

区教育局会同区纪检监察、组织、人事、编制等部门对报名者进行资格审查。在招考过程中，如有考生被举报弄虚作假或违法违纪违规，经查证属实，随即取消其考录资格。

四、考试

（一）考试时间和地点：以准考证为准，领证时间另行通知。

（二）考试内容和方法

1、报考语数教师的，考试采取笔试和面试相结合的方法，笔试考语数综合知识，其中语文占60%，数学占40%；笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

2、报考音乐专职教师的，采取笔试和面试（含个人特长展示）相结合的方法。笔试考音乐专业知识，占综合成绩的60%，面试（含个人特长展示）占综合成绩的40%。

3、报考美术专职教师的，采取笔试和面试（含现场绘画）相结合的方法，笔试考美术专业知识，占总成绩的60%，面试（含现场绘画）占总成绩的40%。

4、报考语数、音乐、美术职位参加面试的人选，在参考人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定。如笔试成绩相同则一并进入面试。

5、报考语数、音乐、美术教师的考试范围以师范类初等教育教材为主。

6、笔试、面试成绩合成后从高分到低分排序。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序，如笔试成绩也相同的，按学历层次从高到低排序，如学历层次也相同的，按师范类学历优先排序。

7、面试工作由区教育局会同纪检监察、组织、人事等部门组织实施。

五、体检

按聘用计划1:1的比例确定体检人数。在参考人员中根据综合成绩排序从高到低确定体检对象。如体检合格人数不足聘用计划的，则从参考人员中根据考试综合成绩排名顺序依次等额递补体检，递补不得超过两次。体检项目与标准参照省人事厅、省卫生厅最新颁布的招录公务员体检标准实施，不复检。

六、考核

（一）考核前公示。对体检合格者，在实施考核前予以公示，接受社会监督，公示期不少于七个工作日。

（二）考核。对体检合格者，由区教育局会同纪检监察、组织、人事部门组织考核。

七、聘任

（一）区委、区政府根据考核结果进行研究，对合格者予以聘用，试用期壹年。

（二）面向社会招聘为小学教师者在农村学校工作不得少于三年。

（三）被聘者必须服从区教育局统一安排，如不服从安排，视为自动弃权。

八、本方案由大祥区招聘小学教师工作领导小组办公室负责解释。

大祥区招聘小学教师工作领导小组办公室

                       2011年7月29日

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