2025年邵阳洞口县教育局所属事业单位招聘工作人员39名公告

　　根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共湖南省委组织部 湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社规〔2025〕1号)、《关于印发<关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见>的通知》(湘退役军人发〔2023〕41号)等文件有关规定，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘39名县教育局所属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、以德为先的原则。

　　二、招聘岗位计划及要求

　　本次公开招聘普通高中教师22名、职业中专教师2名、城区初中教师8名、城区初中校医1名、城区小学教师5名、县幼儿园教师1名，均列入全额拨款事业单位编制。招聘的具体岗位及有关要求见附件1(《2025年洞口县教育局所属事业单位公开招聘岗位计划与要求表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.符合2025年洞口县教育局所属事业单位公开招聘工作人员所需的其他条件(见附件1)。

　　(二)不能报名人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　6.在读高校非2025届毕业生;

　　7.已与事业单位签订聘用合同，未满双方约定最低服务年限的人员;

　　8.被列为失信联合惩戒对象的人员;

　　9.洞口县在编在岗教师、定向公费师范生、服务期内特岗教师;

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在洞口县人民政府网“洞口县公开招聘教师专栏”(https://www.dongkou.gov.cn/2021zpjs/nzpjs.shtml)、“洞口教育”微信公众号公布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2025年4月28日8:00至5月8日17:30

　　2.报名方式

　　本次招聘考试报名方式为网上报名。报名平台：邵阳公开招聘考试报名系统(网址：http://39.103.148.72:800/)。符合条件的考生在报名时间内登录报名平台按要求填写报名信息、提交报名资料。

　　3.报名流程

　　(1)报名人员认真阅读招聘公告，诚信报考符合资格条件的岗位，并对所填报名信息、上传报名资料的准确性、真实性、完整性负责。

　　(2)报名人员仔细阅读诚信承诺书并点击同意，承担不实承诺相关责任。

　　(3)报名人员填写报名表信息(所有栏目都要填写)。

　　(4)报名人员上传近期一寸蓝底证件照片(jpg格式，20KB以下，可下载照片审核工具处理照片)。

　　(5)报名人员勾选报考岗位(含学段和学科)。

　　(6)报名人员上传以下图片资料：

　　①本人二代有效身份证正反面图片。

　　②学历学位证书图片。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。2025年应届毕业生未获得学历学位证书的，可上传信息完整的《毕业生就业推荐表》。海外学历还须上传国家教育部相关部门的学历认定材料。在2025年7月31前未取得要求学历学位的，取消聘用资格。

　　③《教育部学历证书电子注册备案表》(2025年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)。

　　④岗位要求的教师资格证。暂未取得教师资格证的，需提供下列证明材料之一：A.《中小学教师资格考试合格证明》及相应普通话等级证书;B.《师范生教师职业能力证书》及相应等级普通话等级证书，或就读院校出具的相关证明。严格“持证上岗”，教师岗位在2025年7月31前未取得相应教师资格证书的，取消其聘用资格;校医岗位在2026年12月31日前未取得执业医师(助理医师)资格证的，取消其聘用资格。

　　⑤要求师范类专业的岗位，如学历证书(《教育部学籍在线验证报告》)没有明确所学专业为师范类的，需提供毕业(就读)院校出具的师范类专业证明书(附件3)及毕业成绩单;要求师范类学校的岗位，需提供毕业(就读)院校出具的师范类学校证明。

　　⑥对专业方向有要求的岗位，需提供就读(毕业)院校出具的专业方向证明或成绩单。

　　⑦在编在职的报名人员还需提供“同意报考证明”(附件4)。

　　(7)提交报名信息(报名人员须确保网上报名成功，报名未成功的视为无效报名)。

　　(8)等待网上初审，初审通过后，打印网上报名表一份(面试资格审查时提交)。

　　注意：图片大小须控制在500KB以内，每上传一张图片须点击“保存”。在未点击“提交数据”前，报名信息可以修改，提交后不能修改任何信息，但遗漏的图片资料还可以通过“补充图片资料上传”补充。

　　4.其他事项

　　(1)本次招聘岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)。报名人员所学专业列入该目录，未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入该目录，但符合招聘岗位专业条件的，由招聘工作领导小组认定。

　　(2)每人限报一个岗位，一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　(3)本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。

　　(4)建议使用电脑进行网上报名，避免使用手机等移动终端。

　　(5)考生对报名资格(专业、学历学位、资格要求等)有疑问的，可拨打教育局政工股电话0739-7234212咨询;需要网上报名技术支持的，可拨打13787492340咨询。

　　(三)资格初审

　　网上报名开始后就进行资格初审。报名人员须及时登录报名平台，查看资格初审结果(不另行通知)。因提交信息不完整、上传资料无法辨认等影响资格初审结果或不及时查询初审结果导致不能参考者，由报名人员本人承担后果。

　　初审结果“合格”的考生进入笔试环节;初审结果“不合格”的考生不能进入笔试环节;初审结果为“资料不全”的考生，需在5月9日下午5:30前完成资料补充，逾期不补充的视为放弃报名资格。

　　资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，其结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。

　　(四)笔试

　　1.开考比例。各岗位(分性别招聘的同一学段学科教师在笔试、面试资格审查、面试、体检等招聘环节视为不同的岗位，在选岗时视为同一个岗位)网上初审合格的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划数。少数专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可降低开考比例。降低开考比例或实际参加人数未达到开考比例的，笔试需达60分及以上，否则不得进入后续环节。

　　面向退役军人招聘的小学体育教师岗位，如报名人数未达到开考比例，其计划数调剂到面向社会其他人员公开招聘的小学体育教师岗位计划数中。

　　2.笔试方式。笔试方式为闭卷考试，笔试时间120分钟，总分100分，笔试内容见附件1。

　　3.笔试时间与地点。具体见准考证，准考证由考生自行在报名网页打印，打印时间另行公告。

　　(五)现场资格审查

　　1.现场资格审查时间、地点及相关事项在原公告发布范围内另行公布。审查时本人必须到场，打印1份报名登记表(网报系统导出并有电子照片)，准备好相关资料的原件和复印件(按网报证明材料顺序号整理)。

　　2.资格审查对象确定。根据岗位笔试成绩高低按招聘计划数1:3的比例确定现场资格审查对象，如最后一名入围人员多人笔试成绩相同，一并列入现场资格审查对象。

　　3.不按时参加现场资格审查或现场资格审查不合格的，取消其面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩高低顺延递补。递补时如最后一名对象多人笔试成绩相同，一并列为现场资格审查对象。

　　(六)面试

　　1.面试对象确定。现场资格审查合格的报名人员均为面试对象，面试环节出现放弃人员不再递补。

　　2.实际参加面试人数与招聘计划数比例未达3:1的岗位，其面试成绩须达到70分及以上，否则不得进入后续环节。

　　3.面试内容。校医岗位的面试方式为专业问答，面试时间10分钟。其他岗位的面试方式为试讲(上微型课)，面试教材为我县现行使用的对应学段学科教材，备课时间30分钟，上课时间10分钟。所有岗位面试总成绩100分，最后成绩按四舍五入保留两位小数。

　　4.综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%(四舍五入保留两位小数)。

　　(七)体检

　　1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按应聘人员的考试综合成绩从高分到低分等额确定体检入围对象。同分优先办法：综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩还相同，学历高者优先;学历仍相同，年龄大者优先。此后的人员递补排名参照此法。

　　2.体检前预报名。未按时报名者视为放弃体检，并从同岗位人员中按综合成绩高低等额有效递补一次。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毛发毒品检测，体检费用自理。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交书面复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。有放弃体检或体检不合格的，从同岗位人员中按综合成绩高低等额有效递补一次。

　　5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目且合格后方可聘用。

　　(八)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察由洞口县教育局组织，洞口县人力资源和社会保障局指导、监督。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。进一步审核其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，并形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。

　　(九)公示

　　经洞口县人力资源和社会保障局审核通过的拟聘用人员在原公告发布范围内进行公示。公示时间为5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　(十)聘用与待遇

　　1.聘用

　　经考试、体检、考察、公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理进人和聘用手续。聘用前同岗位按综合成绩高低依次选岗，选岗时如综合成绩相同，则现场抽签确定选岗顺序。选岗后由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用期限5年，第1年为试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。首次聘用期限内原则上不得调离洞口县教育系统，如有违背，需承担违约责任。

　　2.待遇

　　本次公开招聘人员享受全额拨款事业单位工资福利待遇。

　　五、纪律要求

　　(一)本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

　　(二)事业单位公开招聘实行回避制度，认真落实 《事业单位人事管理回避规定》。

　　(三)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社规〔2025〕1号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　六、其他事项

　　(一)招聘过程中，报名及考务相关事项、各环节入围人员名单、有关手续办理等所有招聘信息，均通过洞口县人民政府网“洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育”微信公众号发布，请应聘者随时关注，不另行电话和短信通知，错过相关招聘信息的，责任自负。

　　(二)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假，一律取消考试或者聘用资格。应聘人员提供的资格审查资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，任何时候经查实应聘人员不符合岗位报名条件或者材料弄虚作假，一律取消聘用资格。

　　(三)本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)未尽事宜，以洞口县教育局解释为准。

　　咨询电话：

　　洞口县教育局政工股:0739—7234212

　　监督举报电话：

　　县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0739-7235057

　　县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0739-7234217

　　县人力资源和社会保障局:0739-7236385

　　附件：

　　附件1：2025年洞口县教育局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划与要求表

　　附件2 ：湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　附件3：师范类专业证明

　　附件4：单位同意报考证明

　　附件5：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

　　洞口县人力资源和社会保障局

　　洞口县教育局

　　2025年4月24日

　　原标题：2025年洞口县教育局所属事业单位公开招聘工作人员公告

　　原文链接：https://www.dongkou.gov.cn/dongkou/rszk/202504/b501b6e0aa9b47bfba7af9d88dd0acf7.shtml

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