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2023年邵阳市大祥区事业单位公开招聘工作人员31人公告

2023-05-17 09:16:17 邵阳人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：大祥区党建网

招考公告事业单位教师招聘医疗卫生备考资料

　　2023年邵阳市大祥区事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神，我区部分事业单位面向社会公开招聘31名事业编制人员。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录大祥区党建网(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)。

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　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　二、招聘岗位及要求(见附件1、附件2)

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备要求有基层工作经历岗位的条件;

　　7.岗位所需要的其他条件(见附件1、附件2)。

　　(二)不能报考人员

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推;

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、报名时间、方式、资格审核及要求

　　(一)报名时间

　　2023年5月29日上午8：00至5月31日下午17：30。

　　(二)报名地点

　　区卫健系统所属事业单位岗位报名地点：邵阳市大祥区卫健局会议室701室(邵阳市大祥区敏州西路大祥区人民政府办公大楼7楼)，

　　其他事业单位岗位报名地点：邵阳市大祥区人社局会议室636室(邵阳市大祥区敏州西路大祥区人民政府办公大楼6楼)。

　　(三)报名方式

　　报名采取现场报名的方式，不接受委托报名。

　　(四)报名要求

　　报名时请持以下资料：

　　1.《邵阳市大祥区事业单位公开招聘人员报名表》一式两份;

　　2.相关证件：

　　(1)正式有效身份证(复印件需正反面照片，身份证需在有效期内);

　　(2)学历学位证(包括硕士研究生、本科、专科阶段的学历学位);2023年应届大学毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2023年7月31日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证，否则取消聘用资格。

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表(在学信网打印);

　　(4)报考岗位要求的资格证、执业证等原件及复印件。

　　(5)近期免冠一寸同底彩色照片4张。

　　(6)机关事业单位正式在编的报考人员须提供所在工作单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)原件。

　　(五)报名费用

　　报名考务费100元/人，现场交费。脱贫劳动力家庭人员凭当地村(居)委会出具的证明，城乡低保人员凭《低保证》或村(居)委会出具的证明，可减免考务费用。

　　(六)资格审查

　　现场报名期间进行资格审查，由招聘单位和主管局负责。报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(七)相关要求

　　1.每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。报考人员报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

　　2.报名时，报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。

　　3.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

　　4.报名比例：

　　(1)区卫健系统所属事业单位：每个岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3﹕1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划(其中对乡镇卫生院医学影像医师(X光)特殊急需岗位、街道社区卫生服务中心医学影像医师(X光)特殊急需岗位降低开考比例为2：1)。降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数的比例低于3:1的岗位，综合成绩必须达到60分以上方可进入体检。

　　(2)其他事业单位：每个岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3﹕1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划。确因工作需要，经报区委组织部和区人力资源和社会保障局审核同意，适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试人员的笔试成绩平均分方可进入面试。笔试、面试综合成绩必须达到60分以上方可进入体检。

　　5.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。

　　五、笔试、面试

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点见准考证，笔试内容见附件1、附件2。笔试前2个工作日为准考证发放时间，由各招聘单位电话通知。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩占综合成绩的比例见附件1、附件2。

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　　2.笔试成绩在大祥区党建网(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)公布。

　　(二)面试

　　1.面试方式：区卫健系统所属事业单位招聘岗位不进行面试。其他事业单位招聘岗位面试方式见附件2。

　　2.面试对象的确定：按照面试人数与招聘岗位计划数2:1的比例以笔试成绩从高分到低分且资格审查合格的人员确定为面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续程序。面试成绩占综合成绩的比例见附件2。

　　3.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间，接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至区人力资源和社会保障局633室领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。

　　4.入围面试名单将在大祥区党建网(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)公布。

　　六、体检

　　1.按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准，学历仍相同者，以其高校必修科目平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。入围体检人员名单在大祥区党建网(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)公布。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　3.体检时，报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件，缺少证件不得参加。

　　4.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　七、考察

　　由各招聘单位及主管局组织，区委组织部和区人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　八、公示

　　经区委组织部和区人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单，在大祥区党建网(http://www.dxqdj.gov.cn/)、大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn/)公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　九、聘用

　　经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定办理进人和聘用手续。新进人员实行试用期，按照有关政策规定执行。聘用时严格落实密切接触未成年人行业工作人员从业查询制度，发现拟聘用人员存在《邵阳市关于建立密切接触未成年人行业工作人员从业查询制度的意见(试行)》规定的违法犯罪记录的，不予聘用。

　　十、其他

　　1.本次招聘对因体检、考察不合格或体检、考察自愿放弃等造成的岗位空缺，经用人单位、主管部门研究同意，可按照综合成绩高低递补一次。

　　2.在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　3.报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责电话通知报考人员。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知招聘单位。

　　4.报考人员须妥善保管有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明)及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。

　　5.报考人员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　6.在报名时，请考生佩戴口罩,做到讲究卫生、遵守纪律、保持间隔距离;考生参加笔试时需查验本人有效身份证、笔试准考证原件,自觉佩戴好口罩，做好个人卫生防护。

　　7.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　十一、纪律要求

　　(一)本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

　　(二)严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　(三)本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话。