2021-10-19 14:29:39 邵阳人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:湖南人才网
邵阳市昭阳投资发展有限公司公开招聘人员公告
邵阳市昭阳投资发展有限公司成立于2011年,注册资金2亿元,是邵东市人民政府下属的国有独资公司。公司是邵东城北基础设施建设、片区开发、现代产业体系构建、生态环境开发和治理、两型社会建设的重要载体,主要承担土地储备和整理、基础设施建设和运营、园区投融资、公共交通系统运营、高科技孵化器运营、厂房代建、产业园运营、房产开发、特许权经营、矿产资源开发、物业服务以及资产管理等职能。根据工作需求和计划安排,面向社会公开招聘17名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.年龄45周岁以下(1976年10月19日以后出生)、40周岁以下(1981年10月19日以后出生),35周岁以下(1986年10月19日以后出生)(详见职位招聘表),专科及以上学历;
4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位11个共17名人员;招聘岗位、人数、报名条件、薪资见下表。
邵阳市昭阳投资发展有限公司人员招聘计划表
序号 |
岗位名称 | 计划人数 | 报名条件 | 年薪 | |
年龄、性别 |
学历、专业及岗位要求 |
||||
1 |
文秘人员 | 1 | 35周岁以下,不限 | 全日制大学本科及以上学历,专业不限,有较强文字表达能力。 | 8万左右 |
2 | 财务主管 | 1 | 男45周岁以下;女
40周岁以下 |
大学本科及以上学历,专业为经济与管理学大类,熟悉财务业务及相关法律法规,有规模以上企业财务管理工作经历。 |
15万左右 |
3 |
企业会计 | 1 | 35周岁以下,不限 | 大专以上学历,会计学、财务管理、审计学等专业,2年以上企业会计工作经历,具有会计从业资格证、能熟练操作财务办公软件。 | 8万左右 |
4 | 工程审计员 | 1 | 40周岁以下,不限 | 大学专科以上学历,工程造价及工程管理相关专业,有二级造价工程师证者优先。 |
造价员8万左右,二级造价师12万左右 |
5 |
融资专员 | 3 | 35周岁以下,不限 | 大专及以上学历,财政学、金融学及相关专业。 | 8万左右 |
6 | 工程主管 | 1 | 45周岁以下,不限 | 本科及以上学历,土木工程、城乡规划等相关专业,中级以上职称、二级以上建造师优先。 |
15万左右 |
7 |
建筑工程技术员 | 1 | 45周岁以下,不限 | 土建类本科以上学历,二年以上相关工作经历;中级以上职称学历放宽到大专 | 12万左右 |
8 | 市政工程技术员 | 3 | 45周岁以下,不限 | 工程类本科以上学历,二年以上相关工作经历;中级以上职称学历放宽到大专 |
12万左右 |
9 |
园林工程技术员 | 1 | 35周岁以下,不限 | 专科以上学历,园林工程技术相关专业。 | 8万左右 |
10 | 规划设计员 | 2 | 35周岁以下,不限 | 本科以上学历,城乡规划专业,具有中级以上职称优先。 |
8万左右 |
11 |
资产管理员 | 2 | 35周岁以下,不限 | 本科及以上学历,经济与管理学大类相关专业。 | 8万左右 |
合计 |
17人 |
备注:年薪含“五险一金”自负部分
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省邵东市人民政府网站(http://www.shaodong.gov.cn/)、邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间:2021年10月20日至2021年10月31日。
2.报名方式:以网上报名方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
网上报名流程:应聘人员登录邵阳市昭阳投资发展有限公司公开招聘报名系统(网址:http://bm.zfoline.net/Exam/10547%5E91%5E2021-10-20/Login.do)→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→选择报考职位→上传照片(照片要求:人像必须清晰且不变形,JPG格式,红、蓝或白色背景,文件小于30k,参考像素295*413。)→按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(请使用jpg或png格式,文件需小于1M)→提交信息之后等待审核。
3.相关要求:
(1)提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料,审核状态显示为“正在进行资格审查中,请考生及时关注。”考生登录系统后显示为“报名完成”即为报名成功,未提交成功或未按要求上传附件均无法审核。审核不通过的考生可选择其他职位改报,但不可继续报考审核不通过的职位。
(2)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。
(3)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年10月19日为截止日期。
(4)若应聘人员为事业单位在编在岗工作人员,须经本单位出具同意报考证明方可报考。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格审查,通过资格审查的人员名单于11月3日在邵东市人民政府网站公布。通过资格初审请自行打印准考证,具体考试时间和地点见准考证。 资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于2:1。如岗位报名人数低于2:1,参考人员成绩不得低于60分方能录取。
2.考试方式
采取笔试、面试的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占总综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。根据新冠疫情防控要求,所有参考人员均需持有健康“双码”方可参加考试。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。笔试主要内容为报考岗位的专业知识。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数不低于1:2的比例确定入围面试人员。面试采取专业技能+综合能力结构化测评方式,主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、综合能力。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在邵东市人民政府网站公示。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照事业单位工作人员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
体检和考察合格人员名单在邵东市人民政府网站公布。
五、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报邵东市宋家塘管理区审查。经审查合格的拟聘用人员名单在邵东市人民政府网站公示5天。
六、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
咨询电话:18073936267(金先生)
监督电话:18973939122(李先生)
邵阳市昭阳投资发展有限公司
2021年10月18日
以上是邵阳市昭阳投资发展有限公司成立于2011年,注册资金2亿元,是邵东市人民政府下属的国有独资公司。公司是邵东城北基础设施建设、片区开发、现代产业体系构建、生态环境开发和治理、两型社会建设的重要载体,主要承担土地储备和整理、基础设施建设和运营、...的全部内容,更多 邵阳人事考试信息请加招考资讯考试群,及关注邵阳公考招考资讯/邵阳人事考试网。
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