武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员公告

　　武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据我市事业单位岗位空缺和实际工作需要，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016]3号)和《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，经市委、市政府研究决定，2023年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员45名。现就公开招聘有关事项公告如下：

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　　一、招聘计划

　　此次公开招聘事业单位工作人员45名(其中面向高校应届毕业生招聘12名)。具体岗位、数量及条件见《武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划与条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具备招聘岗位所需的专业技能条件和身体条件;

　　4.符合《武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划与条件一览表》(附件1)中相应条件。

　　(二)不得报考的人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　5.现役军人;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　7.已纳入我市编制管理的工作人员(含特岗教师);

　　8.在2023年8月31日之前不能取得毕业证的(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)人员;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　10.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　(三)其他要求

　　1.本公告中有关户籍、基层工作经历的计算,截止时间为2023年3月31日。公告中所有“以上”、“以后”要求均包括本层次的要求。

　　2.本公告中高校应届毕业生，是指2023届普通高校毕业生和2022届、2021届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(通过全国统一高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校就读，且离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

　　3.招聘岗位要求有基层工作经历的岗位，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关工作的经历;在各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照公务员法管理机关、事业单位工作人员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。

　　4.本公告中武冈市户籍，是指本人或父母或配偶在2023年3月31日前具有武冈市户籍或本人高考时生源地为武冈市。

　　三、招聘原则及程序

　　本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，按照发布招聘信息、报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告在武冈市政府网站(http://www.wugang.gov.cn)发布，并公开张贴，时间不少于7个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2023年4月21日09:00至4月23日17:00。

　　2.报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行，不组织网上资格初审，笔试后、面试前进行现场资格审查。应聘者登录人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)，用本人身份证号和本人手机号进行注册，注册后进行网上报名。报名平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录人事考试报名网进行报名。

　　3.报名资料

　　考生上传近期1寸免冠正面证件照;本人有效身份证(正、反面)扫描电子档;学历学位证书、资格证书等扫描件电子档(2023届高校应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》);报考岗位所要求的其他相关证书、证明材料等扫描件电子档。

　　4.相关要求

　　①报考人员提交的信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消报考资格。恶意提交报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消报考资格。

　　②报考人员应认真阅读招聘公告，了解自己是否符合报考条件并认真核对后，再确定报考岗位(只能选择一个岗位进行报名)，并对自已的选报行为负责。报名成功后不得改报其他岗位。

　　③有效报名人数与岗位计划的比例原则上不得低于3:1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划或取消招聘计划。个别特殊急需岗位，经招聘单位主管部门申请、市人力资源和社会保障局审核、报公开招聘工作领导小组批准，可适当降低开考比例或不设开考比例。

　　④报考人员必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。

　　⑤报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。我省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待。本次招聘考试专业分类参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》执行，如考生所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，由招聘单位及主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，时量120分钟，总分100分。

　　①考试时间、地点及相关要求见准考证。

　　准考证打印时间：报考人员于2023年5月10日09:00至5月12日24:00内登录人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)自行下载并打印准考证。逾期未打印笔试准考证者视同放弃笔试资格。参加笔试时需携带本人有效身份证原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　②笔试内容：1.市委党校教师岗位(0501)，笔试范围为公共基础知识、党校教师理论知识和写作。2.文字综合岗位(0201A、0401A、0402、0801、0901A、2301A)、综合管理岗位(0701、1601、1701、1901)，笔试范围为公共基础知识和写作。3.其他岗位(0101A、0301、0601、0602、0802、0902A、1001、1101、1201、1301、1401、1501A、1801、2001A、2002、2003A、2004、2005A、2006A、2007、2008、2101、2102、2201、2202、2401、2402、2403)：笔试范围为岗位相应专业知识。

　　③笔试成绩请关注后续公告(公告发布网站及人事考试报名网)。

　　(四)现场资格审查

　　1.笔试后进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知，具体见公告发布网站。

　　2.现场资格审查对象。根据笔试成绩分岗位从高分到低分，按计划招聘数确定参加现场资格审查人员。

　　①医卫类岗位在报考该岗位人员中按考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定现场资格审查对象。若考试综合成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以学历层次高者优先;若学历层次相同，以高校必修课平均成绩高者优先。

　　②其他岗位按照现场资格审查人数与招聘岗位计划数2:1的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定现场资格审查对象，如最后一名有多名笔试成绩相同者，则一并确定为现场资格审查对象。

　　③降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，报考人员笔试成绩(医卫类岗位含考试综合成绩)须达到60分及以上方可入围现场资格审查。

　　3.因报考人员放弃现场资格审查或现场资格审查不合格的，在报考该岗位且笔试成绩(医卫类岗位为考试综合成绩)符合入围资格审查条件的人员中，根据笔试成绩(医卫类岗位为考试综合成绩)由高分到低分依次进行递补。

　　4.现场资格审查需提供以下资料：

　　①报名者需提供网上报名平台下载并打印的《武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员报名表》。

　　②提供本人有效身份证原件及复印件(不含电子身份证、过期身份证，下同)。

　　③学历学位证书、岗位要求的资格证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表及其他相关证书、证明材料的原件及复印件(报考医卫类“限高校应届毕业生”岗位可暂不提供执业医师资格证书或药师资格证书，但须在聘用后两年内取得岗位相应的资格证书，否则取消聘用资格)。

　　④在职在编的报考人员需提供所在单位同意报考的证明原件(加盖用人单位和主管部门公章);有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明原件(加盖单位公章)。

　　⑤岗位限武冈市户籍的报考人员，本人户籍属武冈市的，提供本人的《常住人口登记卡》;配偶户籍属武冈市的，提供结婚证和配偶的《常住人口登记卡》;父母户籍属武冈市的，提供父母的《常住人口登记卡》和当地村(社区)出具的关系证明;高考时生源地属武冈市的，提供武冈市教育局招考办出具的相关证明材料。以上资料需提供原件和复印件。

　　⑥2022届、2021届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生报考“限高校应届毕业生”的岗位时须提供本人档案保管单位出具的档案保管证明。2023届高校应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》报考，但在2023年8月31日前，必须取得与报考岗位相应的学历学位证书，否则取消聘用资格。

　　5.本次现场资格审查须本人办理资格审查相关事项，不接受委托办理。未按要求在规定时间内进行现场资格审查的报考人员，视为放弃。提交材料信息不实或影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，现场资格审查不合格，不得进入下一程序。

　　6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(五)面试

　　入围面试人员名单将在公告发布网站公布。面试时间、地点等具体事项另行通知(见公告发布网站)。报考人员在面试前3日内登录人事考试报名网(www.dcpta.com.cn)自行下载并打印面试通知单，逾期未打印面试通知单者视同放弃面试资格。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。面试分为以下四种形式进行：

　　①医卫类：面试采取实践技能操作笔答方式(纸质化答题)进行，所有医卫类报名考生在笔试当天全部参加，时量90分钟，总分为100分。考试范围为国家相应专业实践技能考试大纲。

　　②教师类(市委党校教师和技工学校教师)：根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)。面试采取上课方式进行，按要求上一堂微型课，其中：市委党校教师备课30分钟，讲课时间25分钟;技工学校教师备课30分钟，讲课时间10分钟。面试总分为100分。

　　③市融媒体中心记者、编导：根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)。面试方式记者为模拟现场采写和专业知识问答，编导为现场编辑节目和专业知识问答，时间30分钟，面试总分为100分。

　　④其他岗位：根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与参加面试人数1:2的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试)。面试采取结构化面试方式，时间10分钟，面试总分为100分。

　　(六)成绩合成

　　1.考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、考试综合成绩均按百分制计算，精确到小数点后两位，并在公告发布网站进行公布。

　　2.考生必须参加笔试、面试方能合成有效考试综合成绩，凡缺考任一项考试均按自动放弃考试处理，且不能进入下一程序。

　　3.凡经批准同意降低开考比例、不设开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，其考试综合成绩须达60分及以上。

　　(七)体检

　　1.根据考试综合成绩高低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。若报考同一岗位的考生考试综合成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同，以学历层次高者优先;若学历层次相同，以高校必修课平均成绩高者优先。

　　2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测，体检费用自理。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向武冈市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　3.体检不合格或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者，孕期结束后完成未检项目且合格后方可聘用。

　　(八)考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察，参照公务员考察标准执行，重点考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、失信联合惩戒、业务能力、工作实绩(学习成绩)和应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招聘人选。

　　(九)公示与聘用

　　1.考察合格拟聘人员公示7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，正式确定为聘用对象，办理聘用手续。打包设置的乡镇卫生院岗位聘用对象正式确定后，先由考生按考试成绩高低顺序选择工作单位，再办理聘用手续。所有招聘岗位最低服务年限为3年，在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本市;②参加外县(市、区)公开招聘和选调考试等;③辞职。如拒不履行最低服务年限，拟聘人员须赔付相关违约金。

　　2.在面试、体检和考察环节出现差额时，一律不予递补。

　　四、其他事项

　　1.报考人员需及时关注武冈市政府网站，掌握考试的相关信息。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.本次公开招聘工作在市纪委监委全程监督下进行，同时接受社会各界、有关部门及两代表一委员的监督。社会监督只接受公示时间内的实名举报。

　　3.有关回避情形依照中组部、人社部印发的《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　4.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

　　本方案由武冈市2023年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由武冈市2023年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释和研究决定。

　　考试咨询电话：0739-8975617(武冈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

　　举报投诉电话：0739-4221097(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

　　附件：1.附件1：武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划与条件一览表

　　2.附件2：武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员报名表

　　3.附件3：单位同意报考及工作经历证明

　　4.附件4：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

　　武冈市2023年事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年4月11日

　　原文标题：武冈市2023年事业单位公开招聘工作人员公告_通知公告公示_武冈市人民政府

　　文章来源：https://www.wugang.gov.cn/wugang/ntjgggs/202304/ab10f6d300c74c998b3f6a9c7014d093.shtml

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