2022年邵阳城步苗族自治县事业单位招聘100人公告已发布，点击查看详情;报名时间：2022年2月7日至2月28日;报名方式：报名采取网络报名的方式进行;笔试时间暂定于2022年3月20日;湖南事业单位招聘考试网同步湖南华图2022年邵阳城步苗族自治县事业单位招聘100人公告方案内容如下整理;下文截取2022年邵阳城步苗族自治县事业单位招聘100人公告部分内容;

　　三、报名时间、方式、资格审查及要求

　　(一)报名时间

　　2022年2月7日至2月28日17：00止。

　　(二)报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行，不做资格初审。应聘者用本人身份证号进行注册，注册后登录人事考试报名服务平台(htpp://shaoyang.pzhl.net)进行网上报名，报名平台不推荐使用苹果设备或手机等移动终端，请使用电脑登录网页进行注册报名。请考生上传近期一寸免冠蓝底证件照(jpg格式，大小30-200KB以内，不得使用身份证或纸质照片翻拍上传，单张图片大小不宜超过500KB，图片总量大小不宜超过10M，否则容易造成上传失败导致报名不成功)。投递资料不合格者，视为报名不成功。

　　(三)现场资格审查

　　报名结束后进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知，具体见公告发布网站。

　　1.现场资格审查需提供以下资料：

　　(1)报名者需提供网上报名平台下载并打印的《城步苗族治县事业单位公开招聘人员报名表》。

　　(2)提供本人有效身份证原件及复印件(不含电子身份证、过期身份证，下同)。

　　(3)学历学位证书、岗位要求的资格证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表及其他相关证明材料的原件及复印件。

　　(4)在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明原件(加盖单位公章)。

　　(5)岗位限城步户籍的报考人员，还需提供本人城步户籍薄。

　　(6)2022年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网[ 学信网 ]下载)或学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表报考，但在2022年8月30日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历证书，否则取消聘用资格。

　　2.每个报名者限报一个岗位，不得重复或多报岗位。多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　3.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。报考人员须诚信参考，承诺所提供的一切资料真实有效，并在报名表上签名承诺。信息不实的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自已的选报行为负责。对弄虚作假骗取报名资格者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　4.报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位。留学归国人员需取得教育部学历学位认证。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士。

　　四、笔试、面试

　　本次考试由城步苗族自治县人力资源和社会保障局负责组织实施。招聘的岗位均按笔试加面试合成综合成绩确定体检入围名单。

　　(一)笔试

　　1.笔试实行百分制(保留两位小数)，笔试成绩占综合成绩的60%。时间暂定于2022年3月20日，如因疫情等情况需调整笔试时间则另行公告或通知(见公告发布网站)。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。有效报名人数与招聘岗位计划数的最低比例原则上不得低于3:1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组研究决定可以取消、核减相应岗位招聘计划或不设开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。降低开考比例的岗位笔试成绩需达60分及以上或达到本次公开招聘考试其他参考人员的笔试成绩平均分方可进入面试，达不到者不得入围面试。

　　2.准考证打印时间：报考人员在笔试前3日内登录人事考试报名服务平台(htpp://shaoyang.pzhl.net)自行下载并打印准考证(考试时间、地点及相关要求见准考证)。逾期未打印笔试准考证者视同放弃笔试资格。

　　3.笔试成绩查询请登陆公告发布网站。

　　(二)面试

　　1.面试方式：面试实行百分制(保留两位小数)，结构化面试，面试成绩占综合成绩的40%。面试时间、地点另行公告或通知(见公告发布网站)。报考人员在面试前3日内登录人事考试报名服务平台(htpp://shaoyang.pzhl.net)自行下载并打印面试通知单。逾期未打印面试通知单者视同放弃面试资格。

　　2.入围面试人员名单将在公告发布网站公布。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与参加面试人数1：2的比例依次确定拟面试人选，如最后一名入围面试人员笔试成绩相同，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例为1：1，该岗位报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到其他入围面试人员的笔试成绩平均分方可进入面试，达不到者不得进入后续程序。

　　3.参加面试时需携带本人有效身份证、准考证原件，缺少证件的考生不得参加面试。