2020城步县人民法院公开选调工作人员的公告

一、选调岗位

文秘工作人员1名。

二、选调范围

城步县范围内已进行公务员登记的人员。

三、选调对象与条件

(一)选调对象必须具备以下条件

1、中共正式党员、具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康;

2、年龄在40周岁以下，具有5年以上公务员工作经历，除试用期不定等次外，每年年度考核均为称职以上等次;

3、全日制大学本科并取得学士学位以上学历;

4、有3年以上从事文秘及相关工作的经历;

5、出生时间和工作年限均计算到本公告发布之日止。

有下列情形之一者，不得报名参加选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、人事档案中“三龄两历一身份”有问题，又未经组织认定的;

4、按照有关规定，在任职试用期内及工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、选用后即构成回避关系的;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选调程序

    (一)发布选调信息

在城步县人民法院、城步县人民政府网站等媒体发布选调公告，公布选调各个环节的相关信息、公示拟调人员等。

1、报名方式：现场报名。报名人员请到城步法院(409室)现场填写提交《城步苗族自治县人民法院公开选调工作人员报名登记表》，在报名的同时还应提交所在单位同意报考证明、本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、公务员登记表复印件、近期免冠一寸照三张。

2、报名时间：自公告发布之日起接受报名。报名截止日期为2020年5月15日。

3、报名地点：城步法院政治部，报名联系及咨询电话13789182366(付先生)、15873924661(黎女士)。

4、资格审查：报名截止后，由选调工作领导小组办公室汇总进行资格审查。资格审查结果2020年5月20日以前在城步法院网予以公布。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，总分100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

1、笔试。本次选调考试笔试，满分为100分，着重测试写作能力，不指定考试范围。

2、面试。

(1)面试时间和地点另定。

(2)面试人选的确定。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定面试人员。

(3)面试方式和内容：面试在县委组织部的监督指导下，由本院组织实施，采取结构化面试的方式进行。面试为百分制，面试评委7名(评委人选待定)，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。成绩当场公布，并接受县纪委监委派驻政法委纪检监察组的全程监督。满分为100分。

(三)体检

考试结束后，按笔试、面试的成绩折算比例计算合成综合成绩，根据总成绩从高分到低分按选调计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分确定。体检标准按公务员录用通用标准执行。体检由本院政治部负责组织，县纪委监委派驻政法委纪检监察组全程监督。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察主要内容为报考资格复查和德才表现，考察标准按湖南省国家公务员录用办法执行。对不符合报考条件及考察不合格者，取消录用资格。

考察方案包括：1、查阅本人档案，核实年龄、学历、身份是否符合报考要求。2、与所录用人员分管或主要领导面谈，了解所录用人员德能勤绩廉等方面情况。考察由县委组织部、及本院政治部负责，县纪委监委派驻政法委纪检监察组全程监督。

如有自愿放弃及资格审查、体检、考察不合格等情况出现选调计划缺额时，则按考生的总成绩从高分到低分依次进行递补，递补不超过1次。

(五) 研究决定

综合考察对象的考试和考察情况，由城步法院党组集体确定拟选调人选。

(六)公示

将确定的拟选调人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调结果的，按照人事管理权限经主管部门审核批准后，正式确定为选调对象;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

(七)调入

拟选调对象公示期满无异议之后，按照有关规定办理调动手续，考生因自身原因导致无法顺利调入者自行负责

本公告未尽事宜，由城步苗族自治县人民法院党组负责解释。

城步苗族自治县人民法院

2020年5月11日

　　以上是2020城步县人民法院公开选调工作人员的公告的全部内容，更多 邵阳人事考试信息请加招考资讯考试群，及关注邵阳公考招考资讯/邵阳人事考试网。