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2020 湖南省农村信用社联合社衡阳办事处招聘4人公告

2020-04-16 16:31:29 邵阳人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：智联招聘

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2020湖南省农村信用社联合社衡阳办事处招聘4人公告

　　湖南省农村信用社联合社是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构。湖南省农村信用社联合社衡阳办事处(以下简称“省农信联社衡阳办事处”)是湖南省农村信用社联合社派出机构，履行对全市9家农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。

　　近年来，省农信联社衡阳办事处秉承“建设有温度的百姓银行”发展愿景，不忘服务“三农”初心，牢记支农支小使命，不断开拓创新、锐意进取，改革发展各项事业取得显著成绩，是全市机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构。截至2019年末，衡阳农信系统各项存款981.12亿元，各项贷款551.05亿元，各项存款、贷款总量和增量均居全市金融机构之首。

　　现诚邀优秀青年才俊加盟省农信联社衡阳办事处，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘方式和计划

　　面向社会公开招聘省农信联社衡阳办事处机关工作人员4名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素质，诚实守信，品行端正，热爱农信事业，认同湖南农信文化。

　　2.无违规违纪违法行为，无征信不良记录(含父母)。

　　3.具备较强的学习能力和工作能力，具有与拟招聘岗位要求相关的专业素质、工作经历和任职资格。

　　4.与省农信联社(含办事处、长沙审计中心)正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

　　5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　(二)资格条件

　　1.要求具备全日制本科(一本)及以上学历，年龄不超过30周岁(1989年3月31日以后出生);具有硕士及以上学位的(前置学历必须为全日制本科)，年龄不超过35周岁(1984年3月31日以后出生)。

　　2.要求具有拟招聘岗位2年(含)以上的工作经历。各岗位工作经历、专业能力要求等具体条件见附件一。

　　3.符合上述条件，有银行业金融机构从业经历1年以上的，同等条件下可以优先录用。

　　以上年龄及工作年限计算期限截止到2020年3月31日。

　　(三)有下列情形之一的不得报考

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.法律政策规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名。网上报名时间为2020年4月16日至2020年4月30日。

　　网址：

　　https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200415/124981975_11000421_ZL53383/zpzw.html

　　按要求填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历认证、任职资格证书、工作证明等有关材料。国(境)内学历需上传“教育部学历证书电子注册备案表”，国(境)外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。考生只能选择一个岗位类别报名。报名表及上述要求的其它相关文件请考生发送至邮箱：hnslshybsc@163.com。考生按要求填写报名信息登记表并从网上下载打印诚信考试承诺书，签名后在笔试资格审查时交监考老师。

　　(二)资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料按照招聘条件进行资格审查。资格审查时间为2020年5月1日9:00至5月10日19:00。

　　(三)考试。

　　1、笔试。

　　(1)开考比例。各岗位类别笔试按招聘计划数1:5确定开考比例，达不到开考比例的取消招聘计划。

　　(2)准考证发放。准考证发放时间：2020年5月11日9:00至2020年5月12日17:00。准考证领取方式：招聘工作组以短信的形式将准考证下载链接发送给入围笔试考生，考生网上自行下载打印。联系人：刘老师，联系电话： 0731-88893358-86463 。

　　(3)笔试时间、地点。笔试时间暂定于2020年5月16日，(确定时间和地址见准考证)。

　　2、面试。

　　(1)笔试成绩以短信的形式单独发送给考生。

　　(2)根据各岗位面试人数与招聘计划2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。

　　(3)面试时间、地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注，保持通讯工具畅通。

　　(四)考察。考察人数与招聘计划之比为1:1，按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩，考察人选按综合成绩由高分到低分依次确定。出现综合成绩并列的情形时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。若考察人选有不适宜招聘情形的，按综合成绩递补考察人选。

　　(五)体检。体检对象为考察合格的拟聘人员。组织在市级综合性医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。若有体检不合格的，则按照综合成绩依次递补考察、体检人选。