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2016湖南省考邵阳公务员面试到底考什么

2016-05-18 09:56:24 邵阳人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：邵阳人事考试网

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2016湖南公务员面试到底考什么

　　2016年湖南省公务员考试笔试成绩公布后, 湖南一般不会马上公布成绩排名，一般一周后会公布湖南公务员考试成绩排名，只有在排名公布后才知道你是否进入面试了。往年从成绩排名公布后到面试时间只有 15天左右。因此对于有望进入面试的考生，尤其是初次进入面试的考生，一定要提前准备。邵阳华图为各位考生整理了面试相关备考知识，希望对大家有所帮助。

　　很多同学还很迷惑不知道面试到底是什么，到底考什么!下面就公务员面试考着什么来给大家进行一个简单的介绍。

　　很多考生对于面试是什么存在一个误区，大部分的考生会认为面试就是看题目答得怎么样，但是其实面试是面试考试并非单纯的看你答题答得如何，更多的是通过与考官进行面对面答题的形式来判断你是否具备成为一名合格公务员的能力!简单的来说就是通过面对面的答题来考察考生的综合能力如何，因此可以说面试就是一种综合能力的测评!

　　面试主要考察应试者全面素质，但是实践过程中，并不是以面试去考察一个考生的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要测评以下几种能力：

　　1.仪表

　　这是指应考生的精神状态、举止仪表和着装等。很多考生在着装上为了追求“正”和“稳”，经常会将黑色西装、黑色皮鞋和白衬衫作为首选!但是却在一定程度上磨灭了自己的个性，让考官很难再视觉上留下记忆!其实，在公务员考试大纲中也明确提示到着装端庄大方即可。因此广大考生在服装的选择上不用太过于拘谨和单一!只要做到衣着整洁、仪表端庄、举止文明即可!

　　2.语言表达能力

　　面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来，在面试过程中想要拿高分语言表达是不可或缺的一个重要因素。往往考官能够根据你应试时语言的流畅度和逻辑的清晰度就能在心里打出一个基础分数。但是，在考试过程中往往会有很多考生因为心里紧张而导致说话不流畅，甚至出现大脑一片空白一句话说不出来的情况!这种情况很常见，但是在面试练习的过程中可以改善。

　　3、求职动机

　　通过题目来了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么。简单的来说就是你为什么报考该岗位，该岗位又为什么非要你不可!

　　4、组织、计划协调能力

　　给你一个活动，考察考生是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。例如：你们单位要组织元旦晚会，领导要你负责，你怎么组织!重点在于考察考生是否能够组织、协调各方资源将活动完美展开。

　　5、综合分析能力

　　在笔试之中就考察到了综合分析的能力，而在面试当中，综合分析的能力更是重中之重!在各个省综合分析的能力都是重点测评要素。而所谓的综合分析能力就是看考生是否能够对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

　　6、自我情绪控制能力

　　主要通过题目来考察考生在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，是否能够克制、容忍、理智地对待，能够控制好自我情绪，保持理性去解决问题，而非被情绪控制不能做出正确的判断。在日常工作中，经常会有情绪问题而影响到工作的正常开展。因此，自我情绪控制的能力这对于国家公务员显得尤为重要。

　　7、人际交往能力

　　常说笔试考察考生的智商，面试主要考察考生的情商!在社科院的调查中发现，现在公务员普遍认为人际交往是最为困难的事情。因此，在面试中，会设定一些情形来判别考生的人际沟通能力如何!比如：你新到一个单位，很想把工作做好，但是同事不配合，你怎么办?用生活中常见问题来对考生进行考察。

　　8、应力应变的能力

　　主要考察考生能否在高压、突发的情况之下对问题处理准确贴切，回答的迅速、准确。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。例如：在一次重要会议的开会的前10分钟发现背景幕布打错了字，你该怎么办?这种能力无论是在答题之中还是在日常生活、工作之中都格外重要!